The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab
Küchenaushilfe in geringfügiger Beschäftigung (m/w/d)
CRS.Expert.Early Phase
Für die Verstärkung unsere Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe in geringfügiger Beschäftigung. Die Einsatzzeiten sind hauptsachlich Frühdienste an Wochenenden und gelegentlich wochentags am späten Nachmittag/abends.
Ihre Aufgaben
- Kaffee und Teespezialitäten zubereiten
- Brötchen backen, Brot portionieren
- Frühstück und Abendessen frisch vorbereiten( Teller, Platten anrichten, Zutaten schneiden)
- Tische decken und abräumen
- Küche sauber halten (Geschirrspüler ein- und ausräumen, Arbeitsflächen reinigen, Einhaltung von Hygienevorgaben)
Ihr Profil
- Erste Erfahrungen in der Küche oder Gastronomie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sie besitzen gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, sowie Basiswissen in Englisch
- Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine Bereitschaft zur Arbeit in Spät- und Wochenenddiensten
- Sie haben Spaß an einer Arbeit im Service und haben ein freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine leistungsgerechte Vergütung (der Stundenlohn beträgt 14 € - 15 €)
Submit application
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I bis III) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international vernetzt zusammen.
Work with us
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.