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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
CRS. Experts. Early Phase.
Für unsere Gruppe suchen wir, am Standort Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Führung der Personalakten und Personalstammdaten
- Bearbeitung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Ausfertigung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
- Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten
- Sie arbeiten verantwortungsvoll, exakt und zuverlässig
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sie sind teamfähig und arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
- Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein umfangreiches Corporate Benefit Programm (z.B. Mitarbeiterrabatte)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann gelangen Sie über einen Klick auf den Button "Bewerben" zu unserem Bewerbungsformular!
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Submit application
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen.
Work with us
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.