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Mitarbeiter im Probanden- und Patientenmanagement (m/w/d)
CRS. Experts. Early Phase.
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Probanden- und Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung von Probanden und Patienten für klinische Studien unter Beachtung der Ein-/ und Ausschlusskriterien
- Pflege der Probanden-Datenbank
- Betreuung der telefonischen Probanden-Hotline
- Anwendung der abteilungseigenen EDV-Programme
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
- Sie arbeiten gerne im Team und Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und besitzen Englischkenntnisse
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Sie haben Lust und Engagement, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Ihr Wohnsitz ist im Rhein-Neckar-Raum
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und besitzen eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland
Wir bieten Ihnen
- Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein umfangreiches Corporate Benefit Programm (z.B. Mitarbeiterrabatte)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann gelangen Sie über einen Klick auf den Button "Bewerben" zu unserem Bewerbungsformular!
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Submit application
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen.
Work with us
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.