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Studienarzt als Stellvertretung der lokalen Geschäftsführung (m/w/d)
CRS. Experts. Early Phase.
Für unseren Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studienarzt (w/m/d) als Stellvertretung des lokalen Geschäftsführers in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer/Patienten
- Ärztliche Tätigkeiten im Rahmen der Studiendurchführung
- Mitbetreuung von nationalen und internationalen Kunden
- Kooperation mit lokalen Spezialisten und Hausärzten aus der Region sowie dem UKSH
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Approbation und klinische Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren erforderlich
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für klinische Pharmakologie
- Fortbildung auf nationaler und internationaler Ebene Pharmakologie
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann gelangen Sie über einen Klick auf den Button "Bewerben" zu unserem Bewerbungsformular!
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Tätigkeitsbereich
Management und UnternehmensentwicklungStandort
Lornsenstraße 7, 24105 Kiel, DeutschlandWir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen.
Work with us
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.