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HR Business Partner (m/w/d)
CRS. Experts. Early Phase.
Für unsere Gruppe suchen wir, am Standort Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für alle Fach- und Führungskräfte des Standorts Mannheim
- Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen
- Angelegenheiten während des gesamten Employee Lifecycle
- Selbstständige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts inklusive administrativer Aufgaben
- Pflege und Verwaltung des Personalsystems
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und aktive Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Struktur aus
- Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sie beherrschen das MS-Office-Paket sicher
Wir bieten Ihnen
- Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein umfangreiches Corporate-Benefit Programm (z.B. Mitarbeiterrabatte)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann gelangen Sie über einen Klick auf den Button "Bewerben" zu unserem Bewerbungsformular!
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Submit application
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen.
Work with us
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.