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Office Manager (w/m/d) - Job Berlin - Jobs@CRS

Office Manager (w/m/d)

CRS. Experts. Early Phase.

Für unseren neuen Standort (am Siemensdamm) in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäfts- und Standortleitung
  • Empfang von Probanden und Besuchern
  • Organisation des zentralen Empfangs, u.a. Koordination von externen Dienstleistern, Planung von Besprechungen & Seminaren
  • Bearbeiten von Rechnungen und Korrespondenz

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Sie gehen sensibel mit vertraulichen Informationen um
  • Sie arbeiten gerne im Team und ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt

Wir bieten Ihnen

  • Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
  • Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Ein umfangreiches Corporate Benefit Programm (z.B. Mitarbeiterrabatte)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter: https://jobs.crs-group.de

CRS Clinical Research Services Management GmbH
Personalabteilung • Friedrich-König-Str. 3-5 • 68167 Mannheim • www.crs-group.de
Submit application
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen.

Work with us

Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.